« Ah, les Anglais ! », le billet de Maurice Ulrich.

Franchement, à en croire les Échos, les patrons britanniques ne s’en font pas. Ils avaient déjà gagné au début de l’année autant qu’un salarié en un an : « Il faut moins de trois jours aux grands patrons du Royaume-Uni pour atteindre le salaire moyen annuel du travailleur d’outre-Manche », expliquait l’article. Le calcul, réalisé par un groupe de réflexion baptisé High Pay Centre – ils ont ça là-bas –, se base sur le salaire moyen des dirigeants des 100 premières entreprises du pays, qui est 3,8 millions de livres, 4,4 millions d’euros, comparé au salaire médian de 34 963 livres, 40 500 euros. Pour le directeur du High Pay Centre, « les lobbyistes des grandes entreprises et des services financiers ont passé une bonne part de l’année 2023 à affirmer que les hauts salaires au Royaume-Uni, n’étaient pas assez élevés ». En France, ça doit être différent. Ou bien les Échos ne le savent pas. Il a fallu combien de temps à Bernard Arnault, propriétaire du journal, pour gagner autant qu’un salarié français en un an ?