« Poissons volants », le billet de Maurice Ulrich.

Le harcèlement au travail peut-être systémique. Par une enquête récente, on apprend que la moitié des infirmières sont victimes d’agressions sexistes ou sexuelles. On ne sait comment quantifier, dans les entreprises, les pressions qui peuvent s’exercer sur les salariées, en premier lieu, et sur les salariés. Mais voilà qu’apparaît un phénomène nouveau sur lequel nous alertent, relate un de nos quotidiens, une avocate et une docteure en psychologie : le harcèlement ascendant, exercé par des salariés sur leur encadrement.

Ainsi, nombre de managers viennent au travail la boule au ventre qui, refusant leur statut de victimes, préfèrent souffrir en silence. « Je suis fascinée, dit la psychologue, par le pouvoir de nuisance que des gens s’octroient et ce qu’ils en font. » Certains d’entre eux arrivent même à développer autour d’eux un phénomène de cour. Pas une section syndicale tout de même ! On plaisante. À dire vrai, le phénomène jusqu’alors nous avait échappé. Il est réel sans doute, mais c’est peut-être que, comme les poissons volants, ce n’est pas, a priori, la règle du genre.